Empresa familiarmente responsable 

¿Qué es?

Es un conjunto de prácticas en materia de Responsabilidad Social que en el marco de la Corresponsabilidad propicien por el equilibrio de la vida personal, laboral y profesionales de los Servidores de la Entidad como aporte a su felicidad. 

Propósitos del Subsistema

• Aumentar el Sentido de Pertenciencia y compromiso.

• Aumentar la productividad y el logro de los propositos organizacionales.

• Mejorar continuamente la oferta de conciliación con base en el conocimiento y comunicación con los servidores.

Representante: Subdirector(a) de Gestión Corporativa y Director(a) Técnico(a) administrativo(a) y financiero(a)

 

Directriz 

El Instituto está comprometido con mantener el equilibrio de la vida laboral, profesional y familiar de los Servidores públicos, a través de la definición y el fortalecimiento de medidas SGefr que atiendan el principio de corresponsabilidad, en procurando el mejoramiento de la calidad de vida de la Gente IDU y productividad.

OBJETIVOS DEL SUBSISTEMA

• Mantener el Subsistema de Gestión SGefr como buena práctica para la mejora del ambiente laboral y el fortalecimiento de la corresponsabilidad, generando mayor sentido de pertenencia y calidad de vida de la gente IDU.

• Mejorar continuamente los niveles de conocimiento, utilización y satisfacción de las medidas SGefr.